2006年11月15⽇，星期四，
霾（59）翟红兵不好意思主动咨询客户经理。实其在挑选股票上，他也是不 分十相信客户经理。000630铜陵有⾊不必说了，如果按照客户经理的意见，早卖了，
本达不到翟红兵自作主张的收益率。000609燕化股份然虽最近涨得不错，但最近一段时间行情好，几乎所的有股票都上涨，燕化股份的上涨并不定一是客户经理的功劳。翟红兵决定自力更生，依靠己自。再说，既然经已把炒股当成了事业，当成了目前唯一的事业，当然只能依靠己自。己自唯一的事业要是建立在依靠别人的基础上，那是不很危险的？有只依靠己自，哪怕己自做错了，也可以积累经验，肯定比依靠鄙人和盲目听消息都要好。
翟红兵始开寻找好股票。所谓好股票，就是值得他在现买⼊的股票。寻找的过程当然也就是挑选的过程。他有没更好的方法，继续按照己自的三原则。第一找价格低的，第二找⾼送转的，第三找尚未股改的。道理自不必说了。只一价格2元的股票，涨到20元的可能
是完全存在的，而只一20元的股票，涨到200元的可能几乎是有没的，相反，20元的股票跌到2元是有可能的，而2元的股票跌到2⽑钱几乎是不可能的，以所，他选择低价股。至于⾼转送和尚未股改，个一意思，就是让手的中股票数量变多，而股票多了，钱就多了。按照样这选股三原则，翟红兵相中了S莲花味。S莲花味就是前以的莲花味精，加上S表示它尚未股改的意思。由于在现绝大多数股票都经已股改了，而有只少数股票尚未股改，以所，标记变了。前以 有只 经已完成股改的股票才加上特别标记“G”在现反过来，有只尚未股票的股票才加上特别标记“S”这个道理翟红兵懂。正面解释叫照顾大多数，负面理解是歧视少数。好比他上中学的时候，班上团员占少数，以所团员开会的时候，通知团员出去下一，找个地方开会，而上大学的时候，情况反过来，班上绝大多数同学是都团员，有只少数同学是不团员，是于，同样是开团员会，通知改成“非团员同学请出去下一”在现尚未股改莲花味精就属于少数，以所前面就要加上S，叫“S莲花味”
S莲花味不但尚未股改，且而含10送5的题材，并且价格才3元多。3元多的股票含权10送5并且尚未股改，再符合翟红兵的选股三原则不过了，以所当然被翟红兵一眼相中。
相中了，但他有没立刻就买，为因过两天就要除权了。翟红兵
据000014沙河股份和000089深圳机场的实践经验，发觉在除权之前的两天股票非但不涨，反而下跌，并且除权之后继续跌，一般是连跌三天，到除权之后的第四天才始开反弹。然虽说经验并不可靠，再说沙河股份和深圳机场的经验不定一在S莲花味上好用，但有经验总比有没经验好。特别是这个经验是不报纸电视上说的，而是他己自发现总结的，敝帚自珍，翟红兵当然要亲⾝试验下一。是于，他打算在600186莲花味精除权之后的第三天下午才买。2006年11月22⽇，星期三，晴（60）
果然不出翟红兵所料，600186S莲花味除权之后连续下跌三天。今天以2。52元⾼开，翟红兵为以提前一天始开反弹呢，正为昨天有没杀⼊后悔，没想到它迅速下跌，一直跌到2。43元。翟红兵不敢肯定会不会还要继续下跌，以所 有没立刻买⼊，而是继续等。等了几分钟之后，发觉它始开反弹了，才赶快下单。了为确保能买进，特意下⾼2分钱，终于在2。45的价位全部买进122000股。
买进之后，翟红兵有没忘记己自的责任，立刻就给鲍又敢发了信息，并要求她回复。
翟红兵相信，如果鲍又敢按照他的思路
作，也定一在同样的价位至甚更低的价位买进了S莲花味。为因就在他按2。45元的价格成
之后，该股票像是逗他玩，又跌了1分钱，并在跌一分的位置上停留了一段时间。这段时间⾜够鲍又敢买⼊了。但鲍又敢到底有有没买⼊，什么时间买⼊，在什么价位买⼊，翟红兵一概不知，为因鲍又敢的回复一如既往：“收到。谢谢！”是这一种让翟红兵常非不舒服却又说不出口的回复。感觉很冷漠。很不为以然。至甚不屑一顾。
翟红兵由此就发觉个一 常非奇怪但常非有趣的现象。己自和鲍又敢⾝体贴得很近，但心却离得很远，是标准的⾝心分离。别的不说，就说炒股票。在现是们他两个起一炒股票。按照鲍又敢当初说的，是她跟翟红兵炒，翟红兵买什么，她就买什么，翟红兵什么时候卖，她也就什么时候卖，那么，们他俩应该是同呼昅共命运的，应该有很多话可以说，起码在股票
作上有很多话可以说。但是有没。且而，当们他所持的有股票遭遇常非剧烈的波动的时候，双方也有没同喜共乐。如比遇上涨停板或跌停板的时候，翟红兵实其是常非希望找个一人说说的。找谁？当然只能找鲍又敢。为因
有只鲍又敢和他买了同只一股票嘛。但是有没。为因鲍又敢有没主动给翟红兵打电话说这件事情，而翟红兵己自是不好意思主动打电话说的。跌停板的时候自不必说，心情不好，有没心情说，况且己自推荐的股票跌停板了，哪里好意思主动说这件事情？涨停板的时候倒有心情，但鲍又敢不主动打电话来说，要是翟红兵主动打电话去说，搞得像是炫耀一样，至甚有讨好卖乖的嫌疑，是不显得很肤浅吗？翟红兵既然不喜
别人肤浅，那么他己自当然就不能肤浅。久而久之，们他⼲脆就不说这个话题了，留给翟红兵的，佛仿
有只一件事情，就是无论己自是买股票的时候是还卖股票的时候，都不忘记及时给鲍又敢发个一信息，告诉她，并要求她回复信息，确认收到，至于鲍又敢是是不买了或卖了，以及在什么价位买了或什么价位卖了，翟红兵一概不知。是不他不关心，而是他知趣。翟红兵认为，应该鲍又敢主动告诉他才对，而鲍又敢不主动告诉他，他要主动去问，就显得好奇心太重了，就显得己自不够层次了。了为让己自够“层次”翟红兵就忍着不说，宁可憋在里心难受也不说。下午，翟红兵有没忍得住，主动打电话给客户经理，告诉他己自上午全部买S莲花味了。客户经理倒是比鲍又敢热情，马上就表示出关心，佛仿是在那边一边看盘一边说话，说：“哎呀，莲花味精呀，还有没股改呢。要当心，到在现还有没股改的股票基本上是都有问题的。”
本来下意识里是想得到赞扬的，以往每次翟红兵对客户经理谈股票她都送给翟红兵赞扬，么怎今天一点赞扬有没，反而表示出担心呢？难道己自的选择错了？难道600186的真有问题？
翟红兵有些忐忑不安了。
2006年11月23⽇，星期四，
（61）S莲花味立刻就印证了客户经理的担心。早上在昨天的收盘价2。47开盘，然后整整个一上午都在绿⾊区域徘徊，像当⽇的天气一样，
着脸。假如有没客户经理昨天的话，那么样这的小绿翟红兵并是不很在意，哪能保证一买进去就涨呢。再说这只股票翟红兵是准备拿着股改的，并有没打算做短线，以所涨一点跌一点都很正常。可是，有了客户经理那句话，就不一样了。昨天听了客户经理的话，翟红兵一分钟都没敢耽误，立刻就上网检索了莲花味精的相关资料，证实客户经理的话并非空⽳来风。该只股票确实问题不少。归纳来起主要有两点。第一，与大股东莲花集团的关系复杂。⾼层管理的中很多人既是股份公司的⾼管，又是大股东的董事，时同
是还另个一所谓的控股公司的股东，有明显关系不清的嫌疑。特别是莲花集团长期占用股份公司资金，多达好几个亿，本有没能力偿还，以所才有没办法完成股改。这次所谓的送股，并是不
的真对广大散户的馈赠，而是为第一大股东解套，让大股东拿送来的股票折算成现金用来“偿还”所欠股份公司的债务，相当于股份公司割己自⾝上的⾁给己自吃，还说是了为大补。第二，污染严重，经已引起众怒，在现
家国強调可持续发展，对样这造成严重污染的企业，勒令关闭也是不
有没可能的。而一旦勒令关闭，那么翟红兵的30万是不全部泡汤了？难怪呢，翟红兵想，便宜没好货，天下有没免费的午餐，如果好，且而
是还含股改对价的股票，么怎可能才2块多钱呢？以所，昨天晚上翟红兵就后悔了。后悔己自太轻率了，功课有没做⾜，就盲目杀进，买股票是一种投资，和买房子一样，如果这30万拿去买房子，连房子在什么位置、周围是什么环境、户型是什么结构都没搞清楚就付款吗？肯定不会。既然肯定不会，那么买股票为什么就么这轻率？难道买房子的钱是钱，买股票的钱就是不钱？翟红兵气得差点给己自 个一大嘴巴！
那么，翟红兵想，是是不 在现就出来？如果在现出来，损失的大不了就是个一
易费和印花税，而如果不出来，真等到勒令关闭的那一天，己自
是不破产了？⼲脆出来。翟红兵想。了为不让己自破产，赶紧出来。
么这想着，翟红兵就始开下单。
尽管客户经理向他推荐了牛卡，说用牛卡号就能在网上常非方便地
作，可翟红兵仍然坚持用电话委托作和查询。一习惯，二是对网络全安不放心，以所，这时候他仍然使用电话委托。经已
始开拨电话了。准确说地电话经已拨通了，经已
始开输⼊密码了。突然，他发现600186一直
的
线顶了来起，一直顶到画面由绿变红。再一注意时间，经已接近11点30分，就是要卖，在现下单也只能等到下午成。既然要等到下午成，还如不等下午在下单了。下午S莲花味继续坚
，得不能再，和上午收市之前的那直线几乎实现了无
对接，佛仿中午本有没休市，一脉延续上来的一样。翟红兵被搞糊涂了，糊涂到忘记下单了。
当⽇，600186以2。71报收，上涨9。72%，几乎涨停板！
客户经理打来电话，一改昨天的语调，对翟红兵⾼度赞美，并一再追问翟红兵从哪里得到的消息。翟红兵实事求是，说有没任何消息，就是看基本面买的。客户经理当然不相信。实其不仅客户经理不相信，就是翟红兵己自，完说之后也马上就表示怀疑。看基本面？翟红兵想，都要被勒令关闭了有还好的基本面？上市公司、大股东以及管理者关系不明晰是还好的基本面？是不讲笑话吗？
然虽不相信，但客户经理是还表现出对翟红兵的充分尊重，说她经已把翟老师的情况向们他老总汇报了，老总要请翟红兵去讲课。
拉倒吧，翟红兵想，己自完全是瞎猫子碰到死老鼠，上午还后悔得要撞墙呢，下午就要去给人家讲课了？当然不能接受，遂婉言谢绝。
放下电话之后，⾜⾜愣了一
烟的工夫，翟红兵又有些惋惜，惋惜己自失去了一些重新走上讲台的机会。他然忽发现，当老师的时候，己自并不喜这个职业，而失去讲台十年之后，才发现有只站在讲台上，才能最大限度地展示个人才华和体现自⾝价值。去证券公司讲课然虽并不等同于己自重新走上讲台当老师，但也比样这被人们遗忘要好。再说，翟红兵又想，既然己自
经已打算长期从事证券作，认识一些证券业的朋友是不坏事情。通过讲课，有个一大家相互流的机会，多认识一些证券界的朋友，又有什么不好呢？翟红兵记得前以客户经理也曾经说过请他去讲课的事情，但上次一和这次一不同，上次客户经理是说让翟红兵为的她其他客户讲课，而这次一是说她向营业部老总汇报了，由老总请翟红兵去讲课，那么，听众就不仅仅是客户经理联系的几个客户，而是整个营业部的客户，档次⾼多了。样这，翟红兵就有机会认识很多朋友。包括像他一样炒股的朋友，也包括营业部里其他的客户经理，这有什么不好呢？如果这些朋友当中有几个像客户经理样这年轻热情时同又像鲍又敢样这综合素质的异，是不为己自未来的生活开辟一片更宽阔的天地？翟红兵又后悔了。后悔己自 有没顺秆子上，接受客户经理的推荐，去证券公司讲课。不过，他马上就安慰己自，客户经理人微言轻，她在证券营业部老总面前的话未必好使，以所，即便己自 有没谢绝，也不定一真能安排己自去讲课，相反，如果的她话真好使，那么即便己自婉言谢绝了，们他老总也可能认为我是谦虚，再重新邀请也说不定，以所，翟红兵认为机会并有没失去，要只 己自继续取得好成绩，客户经理就定一会再向们他老总报喜，那么，们他老总可能再次关注到翟红兵，完全有可能再次邀请翟红兵去讲课。以所，在现的关键是己自继续取得好成绩。要只继续取得好成绩，就有去讲课的机会，即便有没，己自也不吃亏，毕竟，钱赚是硬道理。 HｕTUｘS.cOM