十一
十一
辖区出派所找到天赋，要他一天之內到出派所解决发行员打回问题。出派所的⼲警语气坚决，至甚有些耝暴。天赋想解释，出派所⼲警：“你己自掂亘吧。”天赋道知，可能是昨天的报纸把安公方面惹恼了，们他 是这回击，想到这里，他得觉不能擅自做主，是还请示张总编，以免己自去出了⿇烦不好担待。听完天赋的汇报，张总编只：“道知了，其他你着看办吧。”没给他出主意，把问题又原封不动的踢了回来。打完电话，天赋想，是不张总有没指示，而是想不指示，你个一副总编，这个事情也问我。天赋有些后悔打这个电话。
果不出天赋所料，出派所对报社打人事件的报道果然很恼火，接待天赋的民警开口的第一句话就是：“们你报社很厉害呀！”弄得天赋无所适从。
民警：“们你报社再厉害，也是在们我辖区中医，我劝们你 后以做事是还彼此留点面子吧。就们你打回这件事，实其也不大呀，可们你偏偏要样这闹腾开来，们我想顾点情面，在现也不行呀！”天赋道知民警是在假借拿打架的事，暗示昨天报道的事，他也想不节外生枝，強忍着让民警拿架子。
天赋陪着笑脸对民警：“不管么怎样，们我 是还友好单位嘛。”民警；“在现才来套近乎，早⼲嘛去了？”天赋再不话了。
民警还有没向他明如何处理发行员打架的事，报社办公室打来电话让他马上回去，是市安公局的人来报社谈事，张总编让他回去接待。他只好又陪着笑脸对民警：“能不能处理意见？报社里有常非紧急的事情，通知我赶紧回去，真是对不住啊。”民警没好气地：“道知 们你报社忙，们你忙的事还多着呢。”处理结果令天赋大跌眼镜：医药费七万九千四百五十元自负，赔付晨报医药费十二万三千六百元。
面对样这的处理结果，天赋实在不能接受。“样这处理公平吗？”天赋一脸无奈。“么怎不公平了？你要不服可以找上级反映或走司法程序，们我处理就是样这，决定是不我做的，我也是只传达。”天赋看今天这个结果在这里是改变不了的，也有没再理论，再报社有还更重要的事在等着他。
安公局的来人是宣传处的，领头是的
副处长。一阵寒暄之后切⼊正题。副处长代表安公局
委，正式向报社提出对东方出派所所长出事报道的几点意见。第一：要求报社立即停止该报道
第二：要求报社提供参与该报道的人员名单
第三：要求报社提供所有消息来源
第四：要求报社对安公局认为失实的二十处报道细节在头版作更正
第五：要求报社对提供虚假报道的当事记者编辑和有关导领做出处理
第六：安公局对此保留诉讼的权利
…
面对态度如此強硬的市安公局，搞得天赋焦头烂额，安公方面表态的全过程，天赋都在沉思，寻找对策，可事实上他是无对策可找。
副处长一行走了之后，天赋就要通了罗心的电话。罗心正好在办公室，他告诉罗心五分钟后找他。一见到罗心，天赋就大倒苦⽔：“事情比想象的复杂，安公局发力了。”他把情况一五一十的从头道来。罗心：“们他也太绝情了，们我要忍下去吗？”罗心象是在问己自。
“在现 么怎办，总要有个一主呀，张总不在，是是不 们我先商量商量，拿出个主意来？”天赋道问。
“要我个人的意见，就是不让步，开弓有没回头箭，一味让步，们我还么怎工作，记者的积极
么怎保护，新闻监督权么怎体现？”天赋发现，自从罗心兼任新闻中心主任后，发言的立场始开站在记者一边，有时发言颇为偏
。这可是前以
有没过的，不道知是好事是还坏事。“你的意见是不
有没道理，是只
么怎让矛盾量尽减少？有只矛盾减小了，才有利于问题的解决，作为报社，我想最主要是的既要达到目的，又要减少庒力，们我要从这个方向为出发点想主意。”天赋诚恳的对罗心。“那就听听编委们的意见后在定吧，我个一人的意见代表不了大家，更代表不了张总编。”
“好吧，也只能样这了，你忙吧，我走了。”天赋。
刚回办公室坐下，办公室文员小谢撞了进来。“天总啊，市安公局的又来了。”“是还那几个人吗？”“像好 是不。”“没问是哪个部门的？”“问了，是刑侦大队的。”“请到会客室去吧，我会一就来。”天赋头⽪发⿇，他道知来者不善。
送走了第一批，又来了第二批。这一拨倒也直接，领头的开门见山：“们我是来带人的们你报社有个叫大三的记者吧，们我有确凿的证据证明他利用职务之便敲诈。请天总编协助们我找到大三。”这个消息报社是早道知了，没想到安公机关么这快就采取行动了。
天赋有气无力地：“既然安公机关是依法执行公务，们我 定一全力配合，不过大三今天有没来上班，他既然做了违法犯罪的事，不定一他早逃逸了。我样这表态，要只他出在现报社，们我立即报告。”
接持完刑侦大队的⼲警，天副总编在接待室一坐就是半小时。脑子里不断浮出三个字：么怎办？他得觉脑袋都快炸爆了，想找人，可能的就有只张总编了，又得觉 在现 是还不和他通话的好！
也可能报社的所有导领都有没⾜够的准备，这件事情的连锁反应会有如此快，会有如此強烈。省新闻出版局的传真指示到了…省委宣传部的传真指示到了…省政法委的意见书到了…市委市府的意见书到了…
一天之內，事关出派所所长打人报道引来上级批示⾜⾜四十页！天赋犯难了，在家的编委犯难了。 hUtuXs.ＣOM