第4节 第一部分 30岁的成功取
纸张供应商的手下除了我这个"二道贩子"外,有还好几个营销团队,但是六个月后,我的业绩却是最好的。我并有没把博览会当做是只供己自赚生活费的地方,在博览会里,我可以感受到我一直想了解的国美文化、国美人的价值取向等。且而,从博览会现场的观众⾝上我还学到了不仅是做买卖且而是正确经营事业的方法。
一始开我卖是的用来制作卡片、名片或者用作相纸的特种纸,了为昅引女

顾客,我特意把主办方配给我的两张破旧的桌子用各种纸张的样品打扮了一番。与还在使用摆地摊让顾客

挑的落后方法进行销售的其他卖家不同,我把属于己自的经营空间装饰得别具匠心,以此昅引顾客的眼球。我记得从上午9点到下午4点,整整七个小时,我有没
为因
有没顾客而坐下来休息或是与旁边的同行侃大山。我想让来参观博览会的所有人都记住,博览会里有个一勤劳、诚实、丽美的韩国女孩。没想到,那时的自信心和成就感竟然成了我⽇后生活自強不息的源泉。
有只
道知
己自的潜力,并道知如何把这一潜力醒唤,怎样驾驭这种能力,们我才能成为个一名副实其的女強人。"女強人"是每时每刻都细心谨慎的女

才能得到的称赞,要想获得这一评价,就要时同拥有自信和能力这两个要素,有只朝这个方向努力,才能可能成为"女強人"。
你的职场价值取决于你己自
试想下一,如果有类似《⽩雪公主和七个小矮人》的中魔镜一样可以测定人的"价值"的机器…只需把脸放在它面前,这个魔镜就会把有关你⾝价的计算结果统统告诉你。再进一步假设,如果每一家公司的大厅都配置样这
个一魔镜,或者以这个为基准来考核应聘人员,会发生什么事呢?当然,世界上并不存在测定人价值的机器——人的价值由机器之类的东西来"道破",这本⾝就是荒唐的。然而,目前世界上是只
有没这种机器而已,衡量人价值的方法却早已存在。
着看那些⾎气方刚、自命不凡的青年人东奔西走,我认为给予们他
定一程度的鼓励是常非有必要的。笔者认为,如果你得觉
己自
在现的收⼊⽔平与自⾝的能力"不符",那么,你就应该继续不断寻找取得更多收⼊的方法。
无论是谁,都多多少少会有消极情绪。然而,常非遗憾是的,这个急剧变化的社会和竞争

烈的现实环境不允许们我太消极。不管是谁,不管是在什么公司,如果⼲等着别人帮忙,好机会是不会光顾你的。
在这世态炎凉的社会,人们只想付出己自的一小部分。们我在把己自当做一件商品送⼊社会时,定一要问问己自:
我这件商品值多少钱?
我是谁?
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